Как экономить на оплате маркетологов, если договор с клиентом был расторгнут, и в какой форме оформить это в договоре с маркетологами?

Могу ли я, как ИП, в случае расторжения договора со стороны клиента, включить оплату маркетологов в расходы? В договорах с маркетологами прописано, что они получают 50% от прибыли, а остальные подрядчики получают оклад и % от продажи. Каким образом я могу это привязать к расходам и как это должно быть оформлено в договоре?

Отвечаем на ваш вопрос:

Если договор с маркетологами был расторгнут, есть несколько способов экономить на оплате:

Посмотрите, есть ли в договоре положения о возможности расторжения договора без выплаты компенсаций. Если такие положения есть, то вы можете расторгнуть договор без дополнительных расходов.
Если положения о возможности расторжения договора без выплаты компенсаций отсутствуют, обратитесь к юристу и оцените возможности спорного расторжения договора. В случае успешного спора, вы можете избежать выплаты маркетологам.
Если договор расторгнут по взаимной договоренности сторон, прежде чем заключать новый договор с маркетологами, убедитесь, что в новом договоре будет учтена возможность расторжения без выплаты компенсаций.

В договоре с маркетологами, в котором вы хотите учесть возможность экономии при расторжении договора, можно использовать следующую формулировку:

Стороны имеют право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке либо по взаимной договоренности. В случае расторжения договора по взаимной договоренности стороны освобождаются от взаимных обязательств и компенсаций.

С помощью такой формулировки вы предусматриваете возможность расторжения договора без дополнительных выплат маркетологам, если понадобится прекратить сотрудничество с ними. Однако, перед заключением договора, рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что такая формулировка соответствует вашим планам и целям.