Вопрос: Мне пришлось вернуться на работу после декретного отпуска, но мне выдали медкнижку и маршрутный лист на прохождение медосмотра, которые я должна оплатить самостоятельно. Это правильно?

Нет, согласно действующему законодательству Российской Федерации, работникам, возвращающимся на работу после декретного отпуска, медицинский осмотр и составление маршрутного листа должны оплачивать работодатели.

Статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации указывает, что обследование, контрольное обследование состояния здоровья работника в связи со снятием с работы по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в том числе и после ухода за ребенком в возрасте до 3 лет) производятся за счет средств работодателя в объеме и на условиях, предусмотренных пунктом 2 статьи 261 настоящего Кодекса.

Таким образом, вам следует обратиться к вашему работодателю и просить оплатить медицинский осмотр и составление маршрутного листа, так как это является его обязанностью по закону. Если работодатель отказывается оплатить эти расходы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты ваших прав.