Вопрос: Могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении и не возмещать расходы на обучение, если заказчик не выполнял свои обязательства по выплате мер социальной поддержки?

Расторжение договора о целевом обучении и возмещение расходов

В соответствии с законодательством Российской Федерации договор о целевом обучении является договором, в соответствии с которым одна сторона (обучающийся) обязуется получить образование или специализацию, а другая сторона (заказчик) обязуется оплатить расходы на обучение.

При возникновении невыполнения обязательств по выплате мер социальной поддержки со стороны заказчика, обучающемуся предоставляется право на расторжение договора о целевом обучении и возможность не возмещать расходы на обучение.

Однако, для того чтобы воспользоваться этим правом, необходимо выполнение следующих условий:

1. Уведомить заказчика о невыполнении его обязанностей по выплате мер социальной поддержки. Уведомление должно быть оформлено в письменной форме и доставлено заказчику.
2. Предоставить заказчику разумный срок для исполнения его обязанностей. Данный срок должен быть достаточным для того, чтобы заказчик мог выполнить свои обязательства.
3. В случае невыполнения заказчиком своих обязанностей по выплате мер социальной поддержки в установленный срок, обучающемуся предоставляется право на расторжение договора о целевом обучении.
4. В этом случае, обучающийся освобождается от обязанности возмещать расходы на обучение, указанные в договоре.

Таким образом, если заказчик не выполнил свои обязательства по выплате мер социальной поддержки, обучающийся может расторгнуть договор о целевом обучении и не возмещать расходы на обучение. Однако, для этого необходимо соблюдение всех условий, указанных выше.