Отвечаем на ваш вопрос:
Смена зарплатной карты
В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый работник имеет право выбирать банк для получения зарплаты на свою усмотрение. Это означает, что вы имеете право сменить зарплатную карту, даже если бухгалтерия ссылается на зарплатный проект.
Вам необходимо обратиться к своему работодателю с запросом о смене зарплатной карты. Согласно закону «О защите прав потребителей», ваш работодатель обязан предоставить вам возможность выбора банка для получения зарплаты.
Рекомендуется письменно обратиться к работодателю с просьбой о смене зарплатной карты. В письме укажите, что вы осознаете наличие зарплатного проекта, но вы имеете право выбрать любой банк, и просите работодателя соблюдать ваши права в соответствии с российским законодательством. Подчеркните, что смена зарплатной карты не повлечет дополнительные расходы для компании и не будет влиять на работу зарплатного проекта.
Если работодатель не отвечает на ваш запрос или отказывает вам в смене зарплатной карты, вы можете обратиться в Роструд (Федеральная служба по труду и занятости) или в местную инспекцию по труду. Они могут оказать вам поддержку и помочь защитить ваши права в случае нарушения.
