Отвечаем на ваш вопрос:
Если в ученическом договоре нет условий об увольнении без уважительных причин, то требовать полную стоимость обучения нельзя.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, ученик вправе прекратить учебный процесс и расторгнуть договор об образовании в любое время. При этом, учреждение образования имеет право рассчитывать с учеником лишь действительные затраты, связанные с оказанием образовательных услуг до момента расторжения договора.
В случае отсутствия условий об увольнении без уважительных причин в ученическом договоре, можно предположить, что расторжение договора будет осуществляться по инициативе ученика и не будет считаться необоснованным. В такой ситуации, ученик будет обязан оплатить только фактически понесенные затраты на обучение.
Полагаю, что в данном случае расторжение договора можно рассматривать как одностороннее расторжение, осуществленное по инициативе ученика, без наличия причин, требующих уважительного согласия со стороны учреждения образования.
