Вопрос: Можно ли вернуть полный размер пенсионной доплаты моему отцу, который устроился на работу по трудовой, потом уволился и лишился надбавки, оставив всего 2000, если он проработал всего 2 месяца из-за болезни?

Можно ли вернуть полный размер пенсионной доплаты моему отцу?

Ваш отец, устроившись на работу по трудовой договору, получал пенсионную доплату. Однако, из-за болезни он вынужден был уволиться после работы всего два месяца и, соответственно, лишился права на получение пенсионной доплаты. Вы хотели бы узнать, возможно ли вернуть полный размер этой доплаты вашему отцу.

Увы, в соответствии с действующим законодательством, ваш отец не может вернуть полный размер пенсионной доплаты. При увольнении по собственному желанию работника, он теряет право на получение доплаты.

Однако стоит обратить внимание на то, что ваш отец проработал всего два месяца перед увольнением. Возможно, есть шанс на компенсацию средств, находящихся на его работодателе. Вам следует обратиться к специалисту в данной области, чтобы проверить, есть ли возможность получить компенсацию за проработанные два месяца и какие шаги необходимо предпринять в этом случае.

Тем не менее, надбавка в полном размере не является обязательным, исходя из правил пенсионных выплат. В таких ситуациях решение о выплате зависит от юридических норм, действующих в вашей стране и регулирующих пенсионную систему.