Отвечаем на ваш вопрос:
Согласно статье 118 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, занятым на тяжелых работах, работам с вредными и (или) опасными условиями труда, а также при выполнении работ, связанных с обслуживанием населения (в том числе в органах внутренних дел), может быть установлено право на дополнительную оплату труда в размере неполного рабочего дня, одного или двух дней рабочего времени при выполнении работ в такие периоды, как праздники и нерабочие дни, которые приходятся на интервалы в течение года и индивидуально устанавливаются в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами.
С учетом вышеуказанного, для установления дополнительной оплаты массовых мероприятий сотрудникам МВД в праздничные дни необходимо составить приказ. Ниже приведен шаблон приказа, который может быть использован:
ПРИКАЗ
о дополнительной оплате массовых мероприятий сотрудникам МВД в праздничные дни
[Название организации],
[Адрес организации],
[Дата приказа]
В соответствии с коллективным договором [название коллективного договора], а также согласно статье 118 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
- Установить дополнительную оплату труда для сотрудников [название подразделения МВД] в размере неполного рабочего дня при выполнении работ в праздничные дни, связанных с массовыми мероприятиями.
- Определить перечень праздничных дней, для которых предоставляется дополнительная оплата труда, согласно графику проведения массовых мероприятий:
- [Праздник 1] — [Дата 1];
- [Праздник 2] — [Дата 2];
- [Праздник 3] — [Дата 3];
- Определить размер дополнительной оплаты труда для сотрудников, занятых на массовых мероприятиях, в размере [размер оплаты], который будет выплачиваться в соответствии с графиком мероприятий.
- Определить ответственного лица за контроль за выполнением приказа и своевременную выплату дополнительной оплаты труда.
- Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Ответственный за исполнение приказа: [ФИО и должность ответственного лица].
Подпись:
[ФИО начальника организации], [должность начальника организации]
