Вопрос: Предусмотрен ли методический день у психолога, работающего в государственном муниципальном детском саду на 7 часов и оплачиваемых 4 часа, если такое не указано в локальном акте, и какие документы ХМАО-ЮГРА касаются этого вопроса?

Методический день – это дополнительный выходной день, предоставляемый работнику для выполнения профессиональных обязанностей, обучения, самообразования и планирования работы. Он предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 109.1) и может быть предоставлен работникам различных профессий и сфер деятельности, включая психологов.

В случае работы психолога в государственном муниципальном детском саду на 7 часов, методический день может быть предоставлен, если это установлено соответствующим локальным актом (например, коллективным договором, приказом работодателя). Если указанного акта нет или он не регулирует этот вопрос, то методический день для психолога не предусмотрен.

В отношении ХМАО-Югра, конкретные документы, касающиеся предоставления методического дня психологу в государственном муниципальном детском саду на 7 часов и оплачиваемых 4 часа, могут варьироваться в зависимости от локальных нормативных актов и правил, разработанных самой муниципальной организацией или другими компетентными органами. Вам следует обратиться к официальным источникам и изучить следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 15 Рабочее время и время отдыха
2. Локальные нормативные акты ХМАО-Югра, регулирующие организацию труда и трудовые отношения в государственных учреждениях, включая муниципальные детские сады (например, муниципальные правила, приказы, положения)
3. Коллективный договор или соглашение, если оно существует и применяется для данного детского сада

Анализ этих документов позволит вам определить, существует ли правовая норма, обязывающая предоставление методического дня психологу в данном контексте и какие условия применяются в вашем регионе и организации.