Отвечаем на ваш вопрос:
В российском законодательстве не предусмотрено прямого права на расторжение договора о целевом обучении в случае неполучения социальной поддержки. Однако, возможность расторжения и условия этого расторжения следует определить на основании самого договора и общих положений гражданского законодательства.
Во-первых, рекомендуется внимательно изучить условия договора о целевом обучении, чтобы узнать, есть ли в нем положение о возможности расторжения договора в случае неполучения социальной поддержки. Если такое положение есть, следует действовать в соответствии с ним.
Во-вторых, согласно общим положениям гражданского законодательства, каждая сторона договора вправе расторгнуть его в случае нарушения другой стороной обязательств по договору. Если получение социальной поддержки является обязательством в рамках договора о целевом обучении, и оно не выполняется, это может быть основанием для расторжения договора.
Однако, для расторжения договора в случае нарушения обязательств необходимо обратиться в суд. При этом, размер штрафа будет определен судом в соответствии с условиями договора и применимым законодательством.
Таким образом, решение о расторжении договора о целевом обучении в случае неполучения социальной поддержки и размере штрафа следует принимать на основании анализа самого договора и конкретной ситуации, и при необходимости обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.
