Отвечаем на ваш вопрос:
В соответствии с действующим законодательством, отказ от исполнения служебного приказа, а также бездействие или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей могут быть признаны дисциплинарным проступком сотрудника.
В вашем случае, если была установлена процедура снятия денег бухгалтерами и вы не выполнили эту процедуру, отказавшись от нее и уволившись, это может быть рассмотрено как недисциплинированное поведение.
Конкретное решение о возможности привлечения вас к ответственности будет зависеть от политики и правил вашей организации, а также от уровня серьезности проступка и его последствий для компании.
Вам рекомендуется обсудить этот вопрос с юристом, который может предоставить вам конкретные рекомендации и оценить юридические последствия вашего действия.
