Отвечаем на ваш вопрос:
Согласно законодательству Российской Федерации, отсутствие официального места работы не является препятствием для получения временного или постоянного виды на жительство (ВНЖ).
ВНЖ может быть предоставлено иностранным гражданам, которые соответствуют определенным требованиям и основаниям, указанным в законе. Официальное место работы не является обязательным условием для получения ВНЖ. Основой для получения ВНЖ может быть например учеба в российском учебном заведении, семейные или родственные отношения с гражданами РФ, инвестиции в экономику страны и др.
Однако отсутствие официального места работы может оказать влияние на итоговое решение миграционных властей, поскольку наличие стабильного источника дохода может быть одним из факторов, учитываемых при принятии решения. Поэтому, в отсутствие официального места работы, особенно важно предоставить другие доказательства финансовой состоятельности и способности обеспечить себя и членов семьи в России.
Что касается миграционного учета, он не является эквивалентом прописки. Миграционный учет – это обязательная процедура для иностранных граждан, временно или постоянно проживающих в России. Целью миграционного учета является контроль и регистрация пребывания иностранных граждан на территории страны, но он не влияет на правовой статус иностранца.
Поэтому, получение миграционного учета обязательно для иностранных граждан, проживающих в России, но оно само по себе не имеет юридического значения, с точки зрения возможности получить ВНЖ или другие разрешительные документы.
