Вопрос: Может ли администрация ЗАТО выселить пенсионера с 22-летним стажем и ребенком из служебной квартиры, если он находится на учете как нуждающийся в постоянном жилье?

Администрация ЗАТО имеет право выселить пенсионера с 22-летним стажем и ребенка из служебной квартиры только при наличии законных оснований, предусмотренных Федеральным законом Об аренде жилых помещений в Российской Федерации.

В соответствии с этим законом, выселение жильцов возможно в следующих случаях:

1. Расторжение договора аренды по инициативе арендодателя при наличии обоснованных причин, например, если арендодатель нуждается в квартире для своих нужд или для обеспечения жильем других нуждающихся граждан.
2. Неуплата арендной платы в установленные сроки. При этом арендатору должны быть предоставлены соответствующие уведомления и возможность устранить нарушение.
3. Обнаружение несанкционированных проживающих в квартире.
4. Иные основания, предусмотренные законодательством.

Однако необходимо учитывать, что пенсионер с 22-летним стажем и ребенок являются особыми категориями граждан, нуждающимися в особой социальной защите. Если имеется законодательное обязательство администрации ЗАТО обеспечить постоянное жилье этим лицам, то выселение может быть незаконным.

Предлагаю обратиться в местный отдел социальной защиты населения, компетентные специалисты могут оказать юридическую помощь и консультацию, основываясь на конкретных законодательных нормах и положении пенсионера с 22-летним стажем и ребенка.