Отвечаем на ваш вопрос:
Самозанятый предприниматель имеет право на применение форс-мажора в случае, если он не в состоянии выполнить свои обязанности по договору из-за обстоятельств, которые находятся вне его контроля, и которые он не мог предвидеть или предотвратить.
В данном случае, больничный является обстоятельством, которое может рассматриваться как основание для применения форс-мажора. Однако, для того чтобы самозанятый мог ссылаться на форс-мажор, необходимо чтобы этот факт был предусмотрен в договоре с юридическим лицом.
В случае, если договор не содержит положений о форс-мажоре или не определяет больничный как такое обстоятельство, то самозанятый не сможет использовать это основание для отвода от выполнения своих обязанностей.
Тем не менее, следует отметить, что законодательство предусматривает некоторые гарантии для предпринимателей, которые не в состоянии выполнить свои обязанности по договору из-за обстоятельств, на которые они не могли повлиять. В таком случае, предприниматель может обратиться в суд с требованием прекратить исполнение договора или изменить его условия.
Вывод: для того чтобы самозанятый мог ссылаться на форс-мажор из-за больничного, необходимо чтобы этот факт был предусмотрен в договоре с юридическим лицом. В случае отсутствия такого положения, самозанятый не сможет использовать это основание для отвода от выполнения своих обязанностей, однако, у него есть возможность обратиться в суд для изменения условий договора в случае возникновения непредвиденных обстоятельств, таких как больничный.
