Вопрос: Можно ли начислить годы отработки по целевому договору во время обучения или только после получения высшего образования, и сколько я должна буду выплатить, если не выполню обязательства по договору?

Согласно действующему законодательству, отработка по целевому договору может начисляться как во время обучения, так и после получения высшего образования.

В случае, если целевой договор был заключен на условиях, предусматривающих начисление годов отработки во время обучения, то вы будете обязаны отработать определенное количество лет после окончания образовательной программы. Точное количество лет указывается в самом договоре.

Исполнение обязательств по целевому договору осуществляется путем отработки на соответствующей работе. В случае невыполнения обязательств, установленных целевым договором, вы должны будете выплатить компенсацию работодателю, который финансировал ваше обучение. Сумма компенсации в каждом конкретном случае определяется в договоре, но не может превышать фактически произведенных расходов на обучение.

Если вы не выполните обязательства по целевому договору, установленные в отношении вас, сумму компенсации подлежит взысканию по решению суда или арбитражного суда. В случае неисполнения обязательств по целевому договору работодатель также может обратиться в соответствующие государственные органы (например, Федеральную службу исполнения санкций) для принудительного взыскания задолженности.