Вопрос: Можно ли уволиться в течение 3 дней после перевода на должность специалиста или автоматически завершается испытательный срок при таком переводе?

Можно ли уволиться в течение 3 дней после перевода на должность специалиста или автоматически завершается испытательный срок при таком переводе?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, при переводе работника на другую должность в той же организации, испытательный срок не считается автоматически завершенным. Испытательный срок должен продолжаться на новой должности с теми же условиями, что и на старой должности, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Таким образом, если работник был переведен на должность специалиста и у него действовал испытательный срок на предыдущей должности, то данный срок будет продолжаться после перевода. Если исходный испытательный срок уже пройден, то на новой должности работник будет уже работать без испытательного срока.

Что касается возможности уволиться в течение 3 дней после перевода на должность специалиста, то трудовой кодекс Российской Федерации (статья 81) устанавливает право работника на прекращение трудового договора в одностороннем порядке. Согласно этой статье, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором или федеральным законом.

Таким образом, работник может уволиться в течение 3 дней после перевода на должность специалиста, но при этом он должен сообщить об увольнении работодателю не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Если работник уведомил работодателя в срок и выполнил свои обязанности до последнего дня работы, то работодатель должен предоставить ему все соответствующие выплаты и документы. В противном случае, работник может потерять часть или все выплаты, предусмотренные законодательством и его трудовым договором.