Вопрос: Работник обязан оплатить штраф при расторжении договора на испытательном сроке, но если договор расторгается по инициативе работодателя, обязанна ли работница оплатить штраф?

Исходя из Трудового кодекса Российской Федерации

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан оплатить штраф при расторжении договора на испытательном сроке.

Инициатива работодателя

Однако, если договор расторгается по инициативе работодателя, работница не обязана оплатить штраф. Это связано с тем, что работодатель несет ответственность за расторжение договора, поэтому к работнице не может быть применена финансовая санкция в виде штрафа.

Таким образом, если работодатель инициировал расторжение договора на испытательном сроке, работница не обязана оплатить штраф.