Отвечаем на ваш вопрос:
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работнику, находящемуся в декретном отпуске, предоставляется гарантированное право на оплату в размере двух третей его среднемесячной заработной платы за последние двенадцать месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, если таковая имеется.
Таким образом, компенсация за аренду квартиры и проезд во время декретного отпуска не являются обязательными для работодателя. Однако, в некоторых случаях, работодатель может самостоятельно устанавливать дополнительные льготы и компенсации для своих сотрудников при нахождении в декретном отпуске, в том числе и компенсацию за аренду жилья и проездные расходы.
Чтобы узнать о возможности получения компенсации за аренду квартиры и проезд во время декретного отпуска, рекомендуется обратиться к своему работодателю либо изучить трудовой договор и коллективный договор организации, где могут быть указаны дополнительные льготы и компенсации для сотрудников, находящихся в декретном отпуске или на повышении квалификации.
