Бесплатная горячая линия по всей России

Вопрос: В каких документах прописано время заступления, смена и привлечение дежурного врача после суточного наряда, и законно ли ему уйти домой на отсыпной?

Отвечаем на ваш вопрос:

В каких документах прописано время заступления, смена и привлечение дежурного врача после суточного наряда, и законно ли ему уйти домой на отсыпной?

Формирование прав и обязанностей медицинских работников, включая время заступления, смены и привлечение дежурного врача после суточного наряда, осуществляется на основании следующих документов:

  • Федеральный закон Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ;
  • Федеральный закон Об основных гарантиях прав детей в Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ.

По указанным законам медицинские работники имеют право на отпуск и отдых в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, который регулирует правовой статус работников.

Трудовой кодекс Российской Федерации гарантирует каждому работнику право на отпуск в установленных случаях. Закон разделяет отпуска на ежегодные основные и дополнительные отпуска. Время отпуска определяется стажем работы, либо иными обстоятельствами, установленными законодательством.

Соответственно, если медицинский работник после суточного наряда отработал предусмотренные законодательством смены, он вправе претендовать на отсыпной согласно нормам трудового законодательства и внутренним правилам организации, где он работает.

Внутренние правила медицинской организации могут предусматривать более подробные положения относительно времени заступления, смены и привлечения дежурного врача после суточного наряда. Нормы трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации и другие законодательные акты Российской Федерации являются минимальными требованиями, обязательными для медицинской организации и работника, которые могут быть дополнительно урегулированы внутренними правилами трудового коллектива.

Таким образом, если внутренними правилами и регламентами установлено право медицинского работника на отсыпной после суточного наряда и выполнения требований по времени заступления, смены и привлечения дежурного врача, то уход домой на отсыпной будет законным.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: