Отвечаем на ваш вопрос:
Ответ:
Перерывы в работе обычно регулируются условиями аренды и договором, заключенным между арендатором и ТЦ. Вам следует внимательно изучить условия вашего договора, чтобы точно определить, разрешены ли перерывы в вашей аренде.
Обычно в условиях договора прописывается режим работы арендуемого помещения вместе со временем работы и перерывами. Если условия договора не оговаривают перерывы, то вы можете сослаться на это, чтобы оспорить оштрафование.
Однако, если в договоре прописаны условия работы без перерывов, и вы или ваш сотрудник нарушили эти условия, ТЦ может применить меры ответственности, вплоть до наложения штрафа.
Чтобы разрешить этот спор, вам следует обратиться за консультацией к адвокату или юристу, который внимательно изучит условия вашего договора и подскажет, каким образом вам лучше поступить в данной ситуации.