Вопрос: Законно ли, что фирма выплачивает меньше прожиточного минимума, если задерживает зарплату до следующего месяца и отказывается выплачивать недоплаченные деньги?

Закон Российской Федерации О прожиточном минимуме в Российской Федерации устанавливает минимальный уровень дохода, необходимый для обеспечения жизни человека в достаточной мере для удовлетворения его основных потребностей.

Фирма, которая выплачивает заработную плату, ниже прожиточного минимума, нарушает требования закона. Задержка выплаты зарплаты до следующего месяца, без выполнения обязательств по выплате недоплаченных сумм, также является нарушением прав работника.

Работник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы, которая должна быть не ниже прожиточного минимума. Если фирма не выплачивает зарплату в полном объеме или задерживает ее, работник может обратиться в суд с требованием о вынесении решения о взыскании задолженности.

Суд может принять решение о взыскании с задолжавшей фирмы задолженной суммы зарплаты вместе с неустойкой (штрафом) за нарушение сроков выплаты. Также, в соответствии с законодательством, суд может принять решение о привлечении руководителей фирмы к административной ответственности.

Таким образом, фирма, которая выплачивает меньше прожиточного минимума и задерживает выплаты зарплаты, действует незаконно. Работник имеет право на защиту своих трудовых прав и может обратиться в суд для взыскания задолженной суммы и привлечения фирмы к ответственности.