Отвечаем на ваш вопрос:
Ответ на ваш вопрос о турагентстве
Если вы устраивались на работу в турагентство по ученическому договору и планируете уйти, вам необходимо учесть несколько важных факторов.
Оплата курса
В первую очередь, вы должны оплатить стоимость обучения или курса, который вы уже прошли или планируете пройти. Обычно, по закону, работодатель может потребовать оплаты за услуги обучения, оказанные вам. Убедитесь, что у вас есть официальное соглашение или договор, в котором указаны условия оплаты и возможность или обязательство оплатить обучение при уходе.
Дополнительные требования работодателя
Возможно, что ваш работодатель может иметь дополнительные требования к вам при уходе из турагентства. Например, вам могут потребоваться документы о завершении курса или подтверждение того, что вы успешно прошли обучение и получили необходимые навыки. Также, вам могут выставить требование вернуть какие-либо материальные активы, например, книги, компьютерное оборудование или другие инструменты, предоставленные вам во время обучения.
Важно обратиться к вашему договору или соглашению, чтобы узнать все требования работодателя при уходе. Если у вас возникают вопросы или неясности, лучше всего обратиться к юристу или специалисту в области трудового права, чтобы получить конкретные рекомендации, основанные на законодательстве вашей страны.