Отвечаем на ваш вопрос:
Может ли гражданин без постоянной регистрации встать на учет в службу занятости населения как безработный после окончания срока срочного трудового договора?
Да, гражданин без постоянной регистрации может встать на учет в службу занятости населения как безработный после окончания срока срочного трудового договора.
Согласно статье 19 Федерального закона О занятости населения, гражданин имеет право на регистрацию как безработный без ограничений в отношении места жительства или регистрации. Это означает, что гражданин может встать на учет в службу занятости независимо от наличия постоянной регистрации.
Однако, чтобы встать на учет как безработный, гражданин должен соответствовать определенным требованиям. Например, гражданин должен иметь трудовой стаж, достаточный для получения пособия по безработице, и быть готовым к принятию на предложенную работу или участию в мероприятиях, проводимых службой занятости для повышения его трудовой занятости.
Поэтому, если после окончания срока срочного трудового договора гражданин без постоянной регистрации соответствует требованиям для регистрации как безработный, он может обратиться в службу занятости населения для получения соответствующих услуг и пособия по безработице.
