Отвечаем на ваш вопрос:
Да, включение условия о сохранении оплаты за год вперед в договор с детским садом возможно, однако такое условие может быть юридически недействительным или неприемлемым. Всякое соглашение должно быть справедливым и обоснованным для всех сторон, и условие о сохранении оплаты за год вперед, даже если ребенок не ходит в садик, может быть неприемлемым для родителей.
Согласно законодательству России, составление и заключение договора осуществляется на основе согласия сторон, принципа добросовестности и равенства сторон. Если условие о сохранении оплаты за год вперед будет считаться неразумным или несправедливым, суд может признать его недействительным или изменить его, приняв во внимание интересы сохранения справедливости между сторонами.
Также следует учесть, что соглашение должно быть основано на существующих законодательных и нормативных актах, которые регулируют отношения между родителями и организацией предоставления детского сада. Например, законодательство может содержать ограничения на внесение оплаты длительными периодами вперед, особенно при отсутствии фактического посещения детского сада.
В целом, рекомендуется проконсультироваться с опытным юристом или обратиться в соответствующий орган по защите прав потребителей для получения конкретных рекомендаций и решения вопроса о включении указанного условия в договор с детским садом.
