Отвечаем на ваш вопрос:
Иностранцу, уволенному с работы, но у которого прописка и миграционная карта продлены на год, дается 3 месяца на поиск новой работы.
Новые правила, вступившие в силу с 1 января 2021 года, предусматривают, что после увольнения иностранец имеет 3 месяца на поиск новой работы. В течение этого времени иностранный работник может находиться на территории Российской Федерации с продлением регистрации и миграционной карты на год.
Обратите внимание, что иностранец должен зарегистрироваться в соответствующих органах по месту пребывания и продлить свою миграционную карту в течение первых 7 рабочих дней после увольнения. В противном случае он может быть подвержен штрафу или депортации из России.
Важно отметить, что срок 3 месяцев может быть увеличен для некоторых категорий иностранных работников. Например, для иностранных работников, обеспечивающих работу в сфере науки и культуры, срок на поиск новой работы может быть увеличен до 6 месяцев.
В случае если иностранный работник не смог найти новую работу в течение указанного времени, его могут попросить покинуть Россию. Однако, если у него есть существенные причины, по которым он не смог найти работу (например, медицинские причины, семейные обстоятельства и т.д.), он может обратиться в местное управление Федеральной миграционной службы для обсуждения возможности продления его пребывания в Российской Федерации.
