Вопрос: Устроилась на работу неофициально, работодатель имеет фото моего паспорта, хочу узнать, как защитить свои данные и потребовать, чтобы их не использовали. Какой план действий?

Первым шагом я бы советовал обратиться к своему работодателю и попросить удалить все ваши персональные данные, включая фото паспорта. Убедитесь, что сделаете это письменно и сохраните копию письма.

Если ваш работодатель отказывается удалить ваши данные или игнорирует ваше требование, необходимо обратиться в суд. В вашем иске укажите, что ваше право на конфиденциальность нарушено, и потребуйте удаление ваших персональных данных.

В качестве доказательства нарушения права на конфиденциальность и использования ваших персональных данных без вашего согласия, можете предоставить фотографию или копию документа, подтверждающего факт использования ваших данных работодателем.

Также, стоит обратиться к Роскомнадзору или органу по защите прав потребителей, чтобы сообщить о нарушении ваших прав и получить дополнительные рекомендации и поддержку.

Когда ваш иск будет принят к рассмотрению, суд может вынести решение о удалении ваших персональных данных и привлечении работодателя к ответственности за нарушение вашей конфиденциальности. Возможно, вам будет предоставлена компенсация за моральный ущерб.

Не забывайте сохранять все доказательства, связанные с вашим случаем, такие как переписка с работодателем, письма, фото и т.д. Это может сыграть важную роль при рассмотрении вашего дела в суде.