Вопрос: Устроился на подработку на 3 месяца, но не получаю зарплату уже месяц и 11 дней, начальник обещал выплатить с 1 по 6 число, затем сказал, что мне придется ждать с 15 по 20 число, но у меня сейчас проблемы с оплатой квартиры, кто прав в этой ситуации?

В данной ситуации необходимо обратить внимание на трудовое законодательство Российской Федерации. Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Кроме того, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые 15 дней.

На основании вышеперечисленных норм законодательства, можно сделать вывод, что работодатель обязан выплатить заработную плату в установленные законом сроки. Если работодатель не выполняет свои обязанности и отказывается выплачивать заработную плату в установленные сроки, работник имеет право на следующие меры защиты своих прав:

• Письменно требовать выплаты задолженности по заработной плате;
• Обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя;
• Подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате.

В случае проблем с оплатой квартиры, работник должен обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и может предоставить документы, подтверждающие договор аренды квартиры и проблемы, связанные с неоплатой. В таком случае суд может приступить к рассмотрению дела и принять решение о взыскании задолженности.

Итак, в данной ситуации право на своевременную и полную выплату заработной платы принадлежит работнику, а работодатель обязан выплатить задолженность. В случае невыполнения обязанности работодателем, работник имеет право на обращение в государственные органы или суд для защиты своих трудовых прав.