Отвечаем на ваш вопрос:
Ответ:
Согласно статье 61 Трудового кодекса Российской Федерации, профсоюзные взносы являются добровольными. Это означает, что каждый работник имеет право в любое время прекратить свое членство в профсоюзе и отказаться от уплаты взносов.
Оплата проездных расходов — это предоставляемая работодателем льгота, которая может быть установлена по решению администрации компании или на основании коллективного договора. Ваше решение выйти из профсоюза не должно влиять на ваше право на оплату проезда, если это право прописано в коллективном договоре.
В случае возникновения проблем или несогласия с бухгалтером, рекомендуется обратиться к представителям профсоюза или юристу для консультации и защиты своих прав.
